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ObjectiF
17 000€ POUR POURSUIVRE NOS ACTIONS EN 2023 !
Les RDV Dejobs regroupent les actions menées par sud-ouest emploi visant à rapprocher les entreprises et les candidat.e.s du sud-ouest lyonnais.
La Famille Dejobs
Grâce à une première campagne de mécénat, en 2020, Sud-Ouest Emploi lançait la Web-Série « La Famille Dejobs » : 6 épisodes de valorisation des métiers tournés dans 6 entreprises de l’Ouest Lyonnais afin d’aider les entreprises locales à recruter sur les secteurs d‘activité en tension, une démarche indispensable à leur développement sur le territoire !
Un site internet dédié et un engouement de l’ensemble des partenaires impliqués sur le territoire a permis de poursuivre ce projet avec…
Les Ateliers Dejobs & Les Interviews Dejobs !
En 2021, des ateliers avec des demandeurs d’emploi en lien avec des entreprises, des organismes de formation mais aussi des vidéos de témoignage pour mieux promouvoir ces métiers et ces carrières sont créés.
Dès 2022, les actions dédiées à rapprocher opportunités locales et personnes en recherche d’emploi se structurent autour d’une seule et même entité : Les RDV Dejobs !
Mais ça n’est pas tout !
Le Bus Dejobs
2022 a vu aussi le lancement d’un grand projet axé sur la mobilité et la rencontre des candidats et des entreprises qui recrutent : le Bus Dejobs !
Depuis mars 2022 et jusqu’à décembre 2022, des bus sillonnent l’ouest lyonnais pour mettre en contact direct les personnes en recherche d’emploi et les entreprises qui recrutent grâce à notre mécène Transdev !
Cette action propose des ateliers métiers en présence d’entreprises et d’organismes de formation, des visites guidées de zones d’activité locales et des points d’information sur les offres et secteurs en tension localement.
Pourquoi nous soutenir ?
Ce projet a obtenu le soutien de nombreux acteurs (entreprises, collectivités, acteurs de l’emploi, organismes de formation) mais nous avons besoin de poursuivre son développement en apportant des innovations afin de répondre aux enjeux de notre territoire de manière encore plus rapprochée.
En donnant pour le projet, vous :
– Permettez à des personnes éloignées de l’emploi de se reconnecter avec le monde de l’entreprise, de se remettre en marche vers l’emploi et de retrouver la confiance nécessaire pour réaliser des démarches efficaces !
– Permettez de rendre visible vos métiers et ainsi déconstruire les préjugés pour booster les candidatures sur vos offres d’emploi.
– Permettez à votre secteur d’activité et à votre entreprise de se rapprocher des demandeurs d’emploi du territoire tout en favorisant une rencontre bienveillante et un échange particulier, autre que celui de l’entretien d’embauche classique.
– Participez à une aventure humaine locale, où se rencontrent des mondes différents et permettre la création de lien, autrement !
– Répondez à une demande clairement exprimée par les collaborateurs : 70% des salariés déclarent qu’ils seraient plus « loyaux » et plus « fidèles » envers leur employeur si ce dernier était réellement investi dans une démarche de responsabilité.
– Redynamisez votre territoire en terme d’emploi et vous permettez d’éviter la fuite des compétences.
Faites un don
Pour en savoir plus, téléchargez la plaquette d’information.
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