Plusieurs raisons motivent nos Helpers : 

• Valoriser leur action dans le cadre de la RSE de leur entreprise
• Valoriser un secteur d’activité, des métiers en tension ou souffrant d’un déficit d’image et pourtant pourvoyeurs d’emploi
• Enrichir leurs pratiques professionnelles
• Découvrir des partenaires et élargir leur réseau
• Intégrer une communauté de professionnels locaux engagées partageant les mêmes valeurs
• Echanger sur les nouveaux enjeux RH

Différents types d’actions vous sont proposées par SOE, en fonction de vos aspirations et du temps que vous souhaitez consacrer :

• Les Ateliers Emploi : avec la chargée de mission de SOE, vous co-animez des ateliers thématiques (demi-journée) visant à travailler sur la confiance en soi, l’image de soi, l’entretien d’embauche, la reconversion professionnelle…
• Des groupes de 10 à 15 demandeurs d’emploi sont mobilisés avec l’aide des référents du territoire. 

• Simulations d’entretien : préparez les demandeurs d’emploi à passer un entretien d’embauche en travaillant la présentation de leur projet professionnel et leur savoir-être en entretien. Une expérience souvent enrichissante… de part et d’autre !

• Rencontres Métiers : permettre aux entreprises de valoriser et de communiquer sur leur secteur d’activité ou leurs métiers, notamment ceux en tension. Ces rencontres ont un but informatif mais peuvent également se transformer en sessions de recrutements.

• Parrainage : devenir parrain ou marraine afin de soutenir un demandeur d’emploi dans ses recherches, au travers d’entretiens réguliers et de l’ouverture de son réseau professionnel.

• Visite d’entreprise : ouvrir les portes de son entreprise aux demandeurs d’emploi afin qu’ils découvrent les métiers proposés.