VOUS SOUHAITEZ SAVOIR COMMENT ENGAGER VOTRE PREMIER SALARIÉ ET CONNAÎTRE LES DIFFÉRENTES DÉMARCHES À FAIRE EN AMONT ?

PUBLICS CONCERNÉS

Auto-entrepreneurs, Travailleurs non-salariés

PRÉREQUIS

Aucune connaissance particulière.

Lieu de formation : Saint-Symphorien-sur-Coise (69)

Durée : 1 jour

Coût : 600 euros HT (pris en charge par votre OPCO)

CONTENU DE LA FORMATION

Les fondamentaux du recrutement

Objectifs

À l’issue de la formation, le stagiaire sera en mesure de :

• Définir son besoin et le mettre en œuvre
• Savoir quelles formalités sont obligatoires lors de l’embauche
• Mettre à disposition les éléments nécessaires à l’arrivée de son collaborateur
• Accueillir son collaborateur et se positionner comme manager
• Déléguer des missions clairement définies

Programme

Séquence 1

• Définir le besoin
• L’aspect règlementaire

Séquence 2

• Sécuriser mon entreprise et mon collaborateur
• Les premiers pas du manager

Modalités et délais d’accès :

Formulaire de pré-inscription sur notre site internet (pas de paiement nécessaire à la pré-inscription). Inscription définitive à réception de la convention signée.

Le délai d’inscription est limité à maximum 7 jours calendaires avant le démarrage de la formation. 

SOE se réserve le droit de reporter ou d’annuler une session de formation maximum 7 jours calendaires avant le démarrage de la formation si le nombre de participants n’atteint pas un minimum de 4 stagiaires pour une formation.

Si vous êtes en situation de handicap, nous vous invitons à nous en informer et à consulter la Fiche Handicap sur notre site internet. SOE mettra tout en œuvre pour vous accueillir dans les meilleures conditions. Si nous ne sommes pas en mesure de vous accueillir, nous vous orienterons vers une autre structure.

Modalités d’évaluation : 

Une fiche d’analyse des besoins sera transmise en amont de la formation pour valider vos attentes et les objectifs recherchés. Si vous êtes en situation de handicap, cette fiche vous permettra de nous le signaler afin que nous puissions vous proposer la solution la plus adaptée à vos besoins. 

Un questionnaire d’évaluation des compétences sera transmis en début, en cours (pour les formations de + de 2 jours) et à la fin de la formation afin d’évaluer votre progression et l’acquisition des compétences tout au long de la formation.

Un questionnaire de satisfaction sera transmis à chaque stagiaire en fin de formation afin de mesurer leur satisfaction vis-à-vis de la formation suivie. Un questionnaire sera transmis par mail au financeur de la formation.

Une attestation de formation sera transmise à chaque stagiaire à l’issue de la formation.

PÉDAGOGIE

Afin de favoriser l’utilisation des apports théoriques, cette formation propose de mixer des mises en situation participatives s’appuyant sur des exercices pratiques. Des supports numériques seront utilisés pour les quizz et l’évaluation de la formation.

Disponible en pack pour des réductions de coûts ! Consultez le catalogue !

Dès réception de votre bulletin d’inscription, SOE vous transmettra une fiche d’analyse des besoins permettant de valider l’adéquation entre la formation proposée et vos attentes. Un programme de formation, un cahier des charges, une convention de formation et un devis formalisant l’offre vous seront transmis par la suite afin de valider le démarrage de la formation.

Nombre De Places Limitées ! Contactez-Nous !

Par téléphone : 04 78 56 60 95

Par mail : [email protected]

TOUTES NOS DATES

SAINT-SYMPHORIEN-SUR-COISE : 19 SEPTEMBRE 2023

MORNANT : 16 NOVEMBRE 2023

VOUS SOUHAITEZ AMÉLIORER VOS PROCESS DE RECRUTEMENT POUR LES RENDRE PLUS EFFICIENTS ?

PUBLICS CONCERNÉS

Chef d’équipe, Cadre, Dirigeant PME, Personnel ayant des missions RH (assistanat/cadre)

PRÉREQUIS

Aucune connaissance particulière.

Lieu de formation : Saint-Symphorien-sur-Coise (69)

Durée : 1 jour

Coût : 600 euros HT (pris en charge par votre OPCO)

CONTENU DE LA FORMATION

Les fondamentaux du recrutement

Objectifs

À l’issue de la formation, le stagiaire sera en mesure de :

• Définir son besoin
• Construire son process de recrutement
• Rédiger une offre et la diffuser
• Analyser les CV et faire la présélection téléphonique
• Préparer et mener un entretien
• Suivre et finaliser son recrutement

Programme

Séquence 1

• Maîtriser les étapes du process de recrutement et consolider son offre d’emploi
• L’analyse des CV et la présélection

Séquence 2

• L’entretien d’embauche
• Le suivi

Modalités et délais d’accès :

Formulaire de pré-inscription sur notre site internet (pas de paiement nécessaire à la pré-inscription). Inscription définitive à réception de la convention signée.

Le délai d’inscription est limité à maximum 7 jours calendaires avant le démarrage de la formation. 

SOE se réserve le droit de reporter ou d’annuler une session de formation maximum 7 jours calendaires avant le démarrage de la formation si le nombre de participants n’atteint pas un minimum de 4 stagiaires pour une formation.

Si vous êtes en situation de handicap, nous vous invitons à nous en informer et à consulter la Fiche Handicap sur notre site internet. SOE mettra tout en œuvre pour vous accueillir dans les meilleures conditions. Si nous ne sommes pas en mesure de vous accueillir, nous vous orienterons vers une autre structure.

Modalités d’évaluation : 

Une fiche d’analyse des besoins sera transmise en amont de la formation pour valider vos attentes et les objectifs recherchés. Si vous êtes en situation de handicap, cette fiche vous permettra de nous le signaler afin que nous puissions vous proposer la solution la plus adaptée à vos besoins. 

Un questionnaire d’évaluation des compétences sera transmis en début, en cours (pour les formations de + de 2 jours) et à la fin de la formation afin d’évaluer votre progression et l’acquisition des compétences tout au long de la formation.

Un questionnaire de satisfaction sera transmis à chaque stagiaire en fin de formation afin de mesurer leur satisfaction vis-à-vis de la formation suivie. Un questionnaire sera transmis par mail au financeur de la formation.

Une attestation de formation sera transmise à chaque stagiaire à l’issue de la formation.

PÉDAGOGIE

Afin de favoriser l’utilisation des apports théoriques, cette formation propose de mixer des mises en situation participatives s’appuyant sur des exercices pratiques. Des supports numériques seront utilisés pour les quizz et l’évaluation de la formation.

Disponible en pack pour des réductions de coûts ! Consultez le catalogue !

Dès réception de votre bulletin d’inscription, SOE vous transmettra une fiche d’analyse des besoins permettant de valider l’adéquation entre la formation proposée et vos attentes. Un programme de formation, un cahier des charges, une convention de formation et un devis formalisant l’offre vous seront transmis par la suite afin de valider le démarrage de la formation.

Nombre De Places Limitées ! Contactez-Nous !

Par téléphone : 04 78 56 60 95

Par mail : [email protected]

TOUTES NOS DATES

SAINT-SYMPHORIEN-SUR-COISE : 21 SEPTEMBRE 2023

MORNANT : 17 NOVEMBRE 2023

VOUS SOUHAITEZ CHANGER VOTRE FUSIL D’ÉPAULE ET RECRUTER AUTREMENT ?

PUBLICS CONCERNÉS

Chef d’équipe / Cadre / Dirigeant PME/ Personnel ayant des missions RH (assistanat/cadre) / Chargé de recrutement / Chargé.e de communication

PRÉREQUIS

Aucune connaissance particulière.

Lieu de formation : Saint-Symphorien-sur-Coise (69)

Durée : 1 jour

Coût : 600 euros HT (pris en charge par votre OPCO)

CONTENU DE LA FORMATION

Booster ma stratégie de recrutement

Objectifs

À l’issue de la formation, le stagiaire sera en mesure de :

• Définir son besoin de recrutement
• Utiliser les différentes méthodes de recherche de candidats
• Créer des visuels attractifs pour recruter sur les réseaux sociaux
• Développer les relations partenariales
• Mobiliser ses collaborateurs dans la stratégie de recrutement

Programme

Séquence 1

• Les enjeux du recrutement et du sourcing
• Définir les profils et les critères de sélection
• Concevoir et créer une annonce et un visuel à l’image de l’entreprise

Séquence 2

• Rechercher son/sa futur.e collaborateur/trice sur le web (la méthode booléenne)
• Créer un réseau pour optimiser son recrutement
• Mobiliser vos collaborateurs/trices pour mettre en valeur la culture d’entreprise

Modalités et délais d’accès :

Formulaire de pré-inscription sur notre site internet (pas de paiement nécessaire à la pré-inscription). Inscription définitive à réception de la convention signée.

Le délai d’inscription est limité à maximum 7 jours calendaires avant le démarrage de la formation. 

SOE se réserve le droit de reporter ou d’annuler une session de formation maximum 7 jours calendaires avant le démarrage de la formation si le nombre de participants n’atteint pas un minimum de 4 stagiaires pour une formation.

Si vous êtes en situation de handicap, nous vous invitons à nous en informer et à consulter la Fiche Handicap sur notre site internet. SOE mettra tout en œuvre pour vous accueillir dans les meilleures conditions. Si nous ne sommes pas en mesure de vous accueillir, nous vous orienterons vers une autre structure.

Modalités d’évaluation : 

Une fiche d’analyse des besoins sera transmise en amont de la formation pour valider vos attentes et les objectifs recherchés. Si vous êtes en situation de handicap, cette fiche vous permettra de nous le signaler afin que nous puissions vous proposer la solution la plus adaptée à vos besoins. 

Un questionnaire d’évaluation des compétences sera transmis en début, en cours (pour les formations de + de 2 jours) et à la fin de la formation afin d’évaluer votre progression et l’acquisition des compétences tout au long de la formation.

Un questionnaire de satisfaction sera transmis à chaque stagiaire en fin de formation afin de mesurer leur satisfaction vis-à-vis de la formation suivie. Un questionnaire sera transmis par mail au financeur de la formation.

Une attestation de formation sera transmise à chaque stagiaire à l’issue de la formation.

PÉDAGOGIE

Afin de favoriser l’utilisation des apports théoriques, cette formation propose de mixer des mises en situation participatives s’appuyant sur des exercices pratiques. Des supports numériques seront utilisés pour les quizz et l’évaluation de la formation.

Disponible en pack pour des réductions de coûts ! Consultez le catalogue !

Dès réception de votre bulletin d’inscription, SOE vous transmettra une fiche d’analyse des besoins permettant de valider l’adéquation entre la formation proposée et vos attentes. Un programme de formation, un cahier des charges, une convention de formation et un devis formalisant l’offre vous seront transmis par la suite afin de valider le démarrage de la formation.

Nombre De Places Limitées ! Contactez-Nous !

Par téléphone : 04 78 56 60 95

Par mail : [email protected]

TOUTES NOS DATES

SAINT-SYMPHORIEN-SUR-COISE : 26 SEPTEMBRE 2023

MORNANT : 23 NOVEMBRE 2023

VOUS SOUHAITEZ AMÉLIORER L’IMAGE DE VOTRE ENTREPRISE ET RENDRE ATTRACTIF VOTRE ENTREPRISE DANS LE BUT DE RECRUTER ?

PUBLICS CONCERNÉS

Chef d’équipe / Cadre / Dirigeant PME/ Personnel ayant des missions RH (assistanat/cadre) / Chargé de recrutement / Chargé de communication

PRÉREQUIS

Aucune connaissance particulière.

Lieu de formation : Saint-Symphorien-sur-Coise (69)

Durée : 1 jour

Coût : 600 euros HT (pris en charge par votre OPCO)

CONTENU DE LA FORMATION

Booster ma stratégie de recrutement

Objectifs

À l’issue de la formation, le stagiaire sera en mesure de :

• Comprendre l’écosystème de sa marque employeur
• Créer une stratégie marque employeur (RH & Communication)
• Déployer son plan d’action au quotidien
• Développer sa marque employeur et réussir ses recrutements sur le long terme

Programme

Séquence 1

• Définition du concept et de l’intérêt de la marque-employeur
• Réaliser le diagnostic des composantes de sa marque employeur
• Développer une stratégie marque employeur (RH & Communication)

Séquence 2

• Établir un plan d’action alliant stratégie RH et stratégie de communication
• Déployer son plan d’action au quotidien
• Savoir garder le cap d’une marque employeur attractive

Modalités et délais d’accès :

Formulaire de pré-inscription sur notre site internet (pas de paiement nécessaire à la pré-inscription). Inscription définitive à réception de la convention signée.

Le délai d’inscription est limité à maximum 7 jours calendaires avant le démarrage de la formation. 

SOE se réserve le droit de reporter ou d’annuler une session de formation maximum 7 jours calendaires avant le démarrage de la formation si le nombre de participants n’atteint pas un minimum de 4 stagiaires pour une formation.

Si vous êtes en situation de handicap, nous vous invitons à nous en informer et à consulter la Fiche Handicap sur notre site internet. SOE mettra tout en œuvre pour vous accueillir dans les meilleures conditions. Si nous ne sommes pas en mesure de vous accueillir, nous vous orienterons vers une autre structure.

Modalités d’évaluation : 

Une fiche d’analyse des besoins sera transmise en amont de la formation pour valider vos attentes et les objectifs recherchés. Si vous êtes en situation de handicap, cette fiche vous permettra de nous le signaler afin que nous puissions vous proposer la solution la plus adaptée à vos besoins. 

Un questionnaire d’évaluation des compétences sera transmis en début, en cours (pour les formations de + de 2 jours) et à la fin de la formation afin d’évaluer votre progression et l’acquisition des compétences tout au long de la formation.

Un questionnaire de satisfaction sera transmis à chaque stagiaire en fin de formation afin de mesurer leur satisfaction vis-à-vis de la formation suivie. Un questionnaire sera transmis par mail au financeur de la formation.

Une attestation de formation sera transmise à chaque stagiaire à l’issue de la formation.

PÉDAGOGIE

Afin de favoriser l’utilisation des apports théoriques, cette formation propose de mixer des mises en situation participatives s’appuyant sur des exercices pratiques. Des supports numériques seront utilisés pour les quizz et l’évaluation de la formation.

Disponible en pack pour des réductions de coûts ! Consultez le catalogue !

Dès réception de votre bulletin d’inscription, SOE vous transmettra une fiche d’analyse des besoins permettant de valider l’adéquation entre la formation proposée et vos attentes. Un programme de formation, un cahier des charges, une convention de formation et un devis formalisant l’offre vous seront transmis par la suite afin de valider le démarrage de la formation.

Nombre De Places Limitées ! Contactez-Nous !

Par téléphone : 04 78 56 60 95

Par mail : [email protected]

TOUTES NOS DATES

SAINT-SYMPHORIEN-SUR-COISE : 28 SEPTEMBRE 2023

MORNANT : 24 NOVEMBRE 2023

VOUS SOUHAITEZ AMÉLIORER VOTRE POSTURE DE MANAGER AUPRÈS DE VOTRE ÉQUIPE OU DE VOTRE FUTURE ÉQUIPE ?

PUBLICS CONCERNÉS

Chef d’équipe / responsable de service/ manager intermédiaire/ tout manager en devenir

PRÉREQUIS

Aucune connaissance particulière.

Lieu de formation : Pépinière d’entreprises de la communauté de communes de la Vallée du Garon à Brignais (69)

Durée : 2 jours (14H00)

Coût : 1 600 euros HT (pris en charge par votre OPCO)

CONTENU DE LA FORMATION

Manager son équipe

Objectifs

À l’issue de la formation, le stagiaire sera en mesure de :

• Comprendre les enjeux actuels du management
• Adopter une posture managériale en fonction des situations
• Conduire des entretiens
• Créer une dynamique d’équipe
• Organiser l’activité de l’équipe

Programme

Séquence 1

• Les enjeux actuels du management

  • Définition/cadrage de la fonction du manager
  • Missions du manager
  • Qu’est-ce qu’un.e bon.ne manager ?

Séquence 2

• La posture du manager : sortir des clichés et stéréotypes

  • Devenir manager de ses anciens collègues
  • Manager une équipe déjà constituée
  • Construire son équipe
  • Prévenir et gérer les conflits

Séquence 3

• Manager son équipe
  • Impulser une dynamique de groupe
  • Réunir son équipe
  • Piloter efficacement l’activité (matrice MACI)

Séquence 4

• Manager ses collaborateurs individuellement
  • Les différents types d’entretien individuels (entretien annuel d’évaluation, entretien de recadrage, entretien professionnel, entretien de retour d’arrêt maladie)
  • S’adapter à chaque collaborateur : les différents styles de management, écoute active
  • Favoriser l’engagement de ses collaborateurs

Modalités et délais d’accès :

Formulaire de pré-inscription sur notre site internet (pas de paiement nécessaire à la pré-inscription). Inscription définitive à réception de la convention signée.

Le délai d’inscription est limité à maximum 7 jours calendaires avant le démarrage de la formation. 

SOE se réserve le droit de reporter ou d’annuler une session de formation maximum 7 jours calendaires avant le démarrage de la formation si le nombre de participants n’atteint pas un minimum de 4 stagiaires pour une formation.

Si vous êtes en situation de handicap, nous vous invitons à nous en informer et à consulter la Fiche Handicap sur notre site internet. SOE mettra tout en œuvre pour vous accueillir dans les meilleures conditions. Si nous ne sommes pas en mesure de vous accueillir, nous vous orienterons vers une autre structure.

Modalités d’évaluation : 

Une fiche d’analyse des besoins sera transmise en amont de la formation pour valider vos attentes et les objectifs recherchés. Si vous êtes en situation de handicap, cette fiche vous permettra de nous le signaler afin que nous puissions vous proposer la solution la plus adaptée à vos besoins. 

Un questionnaire d’évaluation des compétences sera transmis en début, en cours (pour les formations de + de 2 jours) et à la fin de la formation afin d’évaluer votre progression et l’acquisition des compétences tout au long de la formation.

Un questionnaire de satisfaction sera transmis à chaque stagiaire en fin de formation afin de mesurer leur satisfaction vis-à-vis de la formation suivie. Un questionnaire sera transmis par mail au financeur de la formation.

Une attestation de formation sera transmise à chaque stagiaire à l’issue de la formation.

PÉDAGOGIE

Afin de favoriser l’utilisation des apports théoriques, cette formation propose de mixer des mises en situation participatives s’appuyant sur des exercices pratiques. Des supports numériques seront utilisés pour les quizz et l’évaluation de la formation.

Disponible en pack pour des réductions de coûts ! Consultez le catalogue !

Dès réception de votre bulletin d’inscription, SOE vous transmettra une fiche d’analyse des besoins permettant de valider l’adéquation entre la formation proposée et vos attentes. Un programme de formation, un cahier des charges, une convention de formation et un devis formalisant l’offre vous seront transmis par la suite afin de valider le démarrage de la formation.

Nombre De Places Limitées ! Contactez-Nous !

Par téléphone : 04 78 56 60 95

Par mail : [email protected]

TOUTES NOS DATES

SAINT-SYMPHORIEN-SUR-COISE : 03-05 OCTOBRE 2023

MORNANT : 30 NOVEMBRE & 1er DEC. 2023

LE MONDE DU TRAVAIL CHANGE ET LES BESOINS ÉVOLUENT !

COMMENT COMPRENDRE LES NOUVEAUX BESOINS ET NOUVELLES ATTENTES DE VOS COLLABORATEURS POUR RESTER PERFORMANT ?

PUBLICS CONCERNÉS

Chef d’équipe / Cadre / Dirigeant PME/ Personnel ayant des missions RH (assistanat/cadre) / Poste d’encadrement

PRÉREQUIS

Aucune connaissance particulière.

Lieu de formation : Saint-Symphorien-sur-Coise (69)

Durée : 1 jour (7H00)

Coût : 800 euros HT (pris en charge par votre OPCO)

CONTENU DE LA FORMATION

Fidéliser ses salarié.e.s

Objectifs

À l’issue de la formation, le stagiaire sera en mesure de :

• Comprendre les enjeux liés à Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT)
• Adopter une vision stratégique de l’organisation par la Qualité de Vie au Travail
• Réaliser un questionnaire de la Qualité de Vie et des Conditions de travail
• Mobiliser des outils pour favoriser la performance au travail et limiter le turn-over

Programme

Séquence 1

• Les enjeux de la fidélisation d’un.e salarié.e
• La fidélisation et la qualité du travail
• Mesurer la Qualité de Vie et les Conditions de Travail pour développer la fidélisation

Séquence 2

• Les leviers pour fidéliser : Comment améliorer la qualité de vie dans l’entreprise ?
• Les bonnes pratiques de la QVCT et du bien-être au travail
• Les espaces de discussion comme ressource du bien-être au travail

Modalités et délais d’accès :

Formulaire de pré-inscription sur notre site internet (pas de paiement nécessaire à la pré-inscription). Inscription définitive à réception de la convention signée.

Le délai d’inscription est limité à maximum 7 jours calendaires avant le démarrage de la formation. 

SOE se réserve le droit de reporter ou d’annuler une session de formation maximum 7 jours calendaires avant le démarrage de la formation si le nombre de participants n’atteint pas un minimum de 4 stagiaires pour une formation.

Si vous êtes en situation de handicap, nous vous invitons à nous en informer et à consulter la Fiche Handicap sur notre site internet. SOE mettra tout en œuvre pour vous accueillir dans les meilleures conditions. Si nous ne sommes pas en mesure de vous accueillir, nous vous orienterons vers une autre structure.

Modalités d’évaluation : 

Une fiche d’analyse des besoins sera transmise en amont de la formation pour valider vos attentes et les objectifs recherchés. Si vous êtes en situation de handicap, cette fiche vous permettra de nous le signaler afin que nous puissions vous proposer la solution la plus adaptée à vos besoins. 

Un questionnaire d’évaluation des compétences sera transmis en début, en cours (pour les formations de + de 2 jours) et à la fin de la formation afin d’évaluer votre progression et l’acquisition des compétences tout au long de la formation.

Un questionnaire de satisfaction sera transmis à chaque stagiaire en fin de formation afin de mesurer leur satisfaction vis-à-vis de la formation suivie. Un questionnaire sera transmis par mail au financeur de la formation.

Une attestation de formation sera transmise à chaque stagiaire à l’issue de la formation.

PÉDAGOGIE

Afin de favoriser l’utilisation des apports théoriques, cette formation propose de mixer des mises en situation participatives s’appuyant sur des exercices pratiques. Des supports numériques seront utilisés pour les quizz et l’évaluation de la formation.

Disponible en pack pour des réductions de coûts ! Consultez le catalogue !

Dès réception de votre bulletin d’inscription, SOE vous transmettra une fiche d’analyse des besoins permettant de valider l’adéquation entre la formation proposée et vos attentes. Un programme de formation, un cahier des charges, une convention de formation et un devis formalisant l’offre vous seront transmis par la suite afin de valider le démarrage de la formation.

Nombre De Places Limitées ! Contactez-Nous !

Par téléphone : 04 78 56 60 95

Par mail : [email protected]

TOUTES NOS DATES

SAINT-SYMPHORIEN-SUR-COISE : 10 OCTOBRE 2023

MORNANT : 07 DÉCEMBRE 2023

VOUS SOUHAITEZ DÉVELOPPER ET FAVORISER LA MOTIVATION DE VOS SALARIÉ.E.S ?

PUBLICS CONCERNÉS

Chef d’équipe / Cadre / Dirigeant PME/ Personnel ayant des missions RH (assistanat/cadre) / Poste d’encadrement

PRÉREQUIS

Aucune connaissance particulière.

Lieu de formation : Saint-Symphorien-sur-Coise (69)

Durée : 1 demie-journée (3H30)

Coût : 400 euros HT (pris en charge par votre OPCO)

CONTENU DE LA FORMATION

Fidéliser ses salarié.e.s

Objectifs

À l’issue de la formation, le stagiaire sera en mesure de :

• Comprendre les enjeux sur la motivation, l’engagement et la fidélisation des collaborateurs
• Suivre l’engagement de ses salarié.e.s
• Connaître les méthodes et approches managériales pour favoriser l’engagement

Programme

Séquence 1

• Les fondamentaux de la motivation
• L’engagement des salarié.e.s et les pratiques managériales aujourd’hui
• Cas pratique sur les gestes et méthodes à adopter pour conserver l’engagement et la motivation

Modalités et délais d’accès :

Formulaire de pré-inscription sur notre site internet (pas de paiement nécessaire à la pré-inscription). Inscription définitive à réception de la convention signée.

Le délai d’inscription est limité à maximum 7 jours calendaires avant le démarrage de la formation. 

SOE se réserve le droit de reporter ou d’annuler une session de formation maximum 7 jours calendaires avant le démarrage de la formation si le nombre de participants n’atteint pas un minimum de 4 stagiaires pour une formation.

Si vous êtes en situation de handicap, nous vous invitons à nous en informer et à consulter la Fiche Handicap sur notre site internet. SOE mettra tout en œuvre pour vous accueillir dans les meilleures conditions. Si nous ne sommes pas en mesure de vous accueillir, nous vous orienterons vers une autre structure.

Modalités d’évaluation : 

Une fiche d’analyse des besoins sera transmise en amont de la formation pour valider vos attentes et les objectifs recherchés. Si vous êtes en situation de handicap, cette fiche vous permettra de nous le signaler afin que nous puissions vous proposer la solution la plus adaptée à vos besoins. 

Un questionnaire d’évaluation des compétences sera transmis en début, en cours (pour les formations de + de 2 jours) et à la fin de la formation afin d’évaluer votre progression et l’acquisition des compétences tout au long de la formation.

Un questionnaire de satisfaction sera transmis à chaque stagiaire en fin de formation afin de mesurer leur satisfaction vis-à-vis de la formation suivie. Un questionnaire sera transmis par mail au financeur de la formation.

Une attestation de formation sera transmise à chaque stagiaire à l’issue de la formation.

PÉDAGOGIE

Afin de favoriser l’utilisation des apports théoriques, cette formation propose de mixer des mises en situation participatives s’appuyant sur des exercices pratiques. Des supports numériques seront utilisés pour les quizz et l’évaluation de la formation.

Disponible en pack pour des réductions de coûts ! Consultez le catalogue !

Dès réception de votre bulletin d’inscription, SOE vous transmettra une fiche d’analyse des besoins permettant de valider l’adéquation entre la formation proposée et vos attentes. Un programme de formation, un cahier des charges, une convention de formation et un devis formalisant l’offre vous seront transmis par la suite afin de valider le démarrage de la formation.

Nombre De Places Limitées ! Contactez-Nous !

Par téléphone : 04 78 56 60 95

Par mail : [email protected]

TOUTES NOS DATES

SAINT-SYMPHORIEN-SUR-COISE : 12 OCTOBRE 2023

MORNANT : 08 DÉCEMBRE 2023