Le monde du travail change et les besoins évoluent !
Comment comprendre les nouveaux besoins et nouvelles attentes de vos collaborateurs pour rester performant ?
Publics concernés
Chef d’équipe / Cadre / Dirigeant PME/ Personnel ayant des missions RH (assistanat/cadre) / Poste d’encadrement
Prérequis
Aucune connaissance particulière.
Lieu de formation : Saint-Symphorien-sur-Coise (69)
Durée : 1 jour (7H00)
Coût : 800 euros HT (pris en charge par votre OPCO)
Contenu de la formation
Fidéliser ses salarié.e.s
Objectifs
À l’issue de la formation, le stagiaire sera en mesure de :
- Comprendre les enjeux liés à Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT)
- Adopter une vision stratégique de l’organisation par la Qualité de Vie au Travail
- Réaliser un questionnaire de la Qualité de Vie et des Conditions de travail
- Mobiliser des outils pour favoriser la performance au travail et limiter le turn-over
Programme
Séquence 1
- Les enjeux de la fidélisation d’un.e salarié.e
- La fidélisation et la qualité du travail
- Mesurer la Qualité de Vie et les Conditions de Travail pour développer la fidélisation
Séquence 2
- Les leviers pour fidéliser : Comment améliorer la qualité de vie dans l’entreprise ?
- Les bonnes pratiques de la QVCT et du bien-être au travail
- Les espaces de discussion comme ressource du bien-être au travail
MODALITÉS ET DÉLAIS D’ACCÈS :
Formulaire de pré-inscription sur notre site internet (pas de paiement nécessaire à la pré-inscription). Inscription définitive à réception de la convention signée.
Le délai d’inscription est limité à maximum 7 jours calendaires avant le démarrage de la formation.
SOE se réserve le droit de reporter ou d’annuler une session de formation maximum 7 jours calendaires avant le démarrage de la formation si le nombre de participants n’atteint pas un minimum de 4 stagiaires pour une formation.
Si vous êtes en situation de handicap, nous vous invitons à nous en informer et à consulter la Fiche Handicap sur notre site internet. SOE mettra tout en œuvre pour vous accueillir dans les meilleures conditions. Si nous ne sommes pas en mesure de vous accueillir, nous vous orienterons vers une autre structure.
MODALITÉS D’ÉVALUATION :
Une fiche d’analyse des besoins sera transmise en amont de la formation pour valider vos attentes et les objectifs recherchés.
Un questionnaire d’évaluation des compétences sera transmis en début, en cours (pour les formations de + de 2 jours) et à la fin de la formation afin d’évaluer votre progression et l’acquisition des compétences tout au long de la formation.
Un questionnaire de satisfaction sera transmis à chaque stagiaire en fin de formation afin de mesurer leur satisfaction vis-à-vis de la formation suivie. Un questionnaire sera transmis par mail au financeur de la formation.
Une attestation de formation sera transmise à chaque stagiaire à l’issue de la formation.
Pédagogie
Afin de favoriser l’utilisation des apports théoriques, cette formation propose de mixer des mises en situation participatives s’appuyant sur des exercices pratiques. Des supports numériques seront utilisés pour les quizz et l’évaluation de la formation.
Disponible en pack pour des réductions de coûts ! Consultez le catalogue !
Dès réception de votre bulletin d’inscription, SOE vous transmettra une fiche d’analyse des besoins permettant de valider l’adéquation entre la formation proposée et vos attentes. Un programme de formation, un cahier des charges, une convention de formation et un devis formalisant l’offre vous seront transmis par la suite afin de valider le démarrage de la formation.
Nombre de places limitées ! Contactez-nous !
Par téléphone : 04 78 56 60 95
Par mail : [email protected]
Toutes nos dates
SAINT-SYMPHORIEN-SUR-COISE : 10 OCTOBRE 2023
MORNANT : 07 DÉCEMBRE 2023
