Assistant(e) de vie – contrat d’apprentissage

  • Temps plein
  • Saint Martin en Haut
  • 11.65 à 12.46 (taux horaire brut) € / Heure

Site Adomilis

Assistant(e) de vie auprès des personnes âgées – Contrat d’apprentissage avec CDI à l’issue

Plus que jamais nous devons prendre soin de nos aînés et l’entreprise Adomilis accomplit cette mission quotidiennement, avec une équipe dynamique et de proximité. Nous sommes actuellement à la recherche de personnes pouvant assurer des prestations auprès des personnes âgées, dépendantes, ou actives dans leur vie quotidienne.

Nous vous donnons l’opportunité de vous former au métier d’Assistant(e) de vie aux Familles (ADVF) (en contrat d’apprentissage) dès votre embauche dans l’optique de vous proposer un CDI par la suite.

Cette formation ADVF se réalise sur 7 ou 12 mois selon expérience professionnelle : rythme d’un jour par semaine en formation et reste en entreprise. Le financement est 100% assurée par l’entreprise.

Elle est validée par le Titre Professionnel de niveau 3 (équivalent CAP ou BEP).

Emplois visés par la formation ADVF :

·         Assistant(e) de vie aux familles

·         Auxiliaire de vie

·         Assistant ménager

·         Agent à domicile

·         Garde d’enfant à domicile

·         Garde à domicile

Missions réalisées en entreprise :

– Aide à domicile : accompagnement à la vie quotidienne dans les tâches ménagères, préparation des repas, aide aux courses, promenade

ET/OU

– Auxiliaire de vie : accompagnement dans les actes de la vie quotidienne, aide à la toilette, habillage, aide au lever et au coucher, aide au repas, discussion

ET/OU

– Garde d’enfants à domicile – 3 ans / + 3 ans

Secteur d’intervention : Saint Martin en Haut, Saint Symphorien sur Coise, Larajasse, Coise, Pomeys, Rontalon, Aveize, Yzeron, Duerne, Thurins, Sainte Catherine, La Chapelle sur Coise.

Vos avantages à nous faire confiance :

– Formation certifiante (titre professionnel ADVF de niveau 3)

– Tutorat et accompagnement dans l’entreprise

– Prime d’assiduité et revalorisation des salaires

– Mutuelle d’entreprise

– Prise en charge des frais kilométriques et du temps de trajet

– Possibilité d’horaires aménagés (temps partiel à minimum 24h/semaine ou temps complet)

– Outil de communication assurant une meilleure prise en charge des usagers

– Equipement professionnel et sanitaire mis à disposition : blouses, gel, gants, masques.

Aider les autres vous tient à cœur ? Envie de changement et de se sentir utile ? Rejoignez nous ! C’est votre motivation à aider les autres et votre sens de l’engagement qui compte.

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