Parcours « Dynamiser son retour vers l’emploi » à Genas
Un parcours de 3 ateliers, pour redynamiser son retour à l’emploi, avec une dizaine de demandeurs d’emploi.
Parcours Seniors Actifs vers l’Emploi – Sain-Bel – Fin 2022
Le 17 novembre dernier a eu lieu la clôture de l’action SAVE (Séniors Actifs Vers l’Emploi) à Sain-Bel. Une journée placée sous le signe des émotions après ces 8 semaines passées ensemble. Un temps précieux à s’offrir pour mieux se connaitre, définir et clarifier son projet, rencontrer des entreprises. Des ateliers collectifs autour de la […]
Une formation à votre image et pour votre image !
Nos formatrices en RH & Communication étaient à la pépinière de la CCVG ce mercredi 07 décembre dans la matinée pour répondre aux enjeux de recrutement des entreprises locales.
2023 – 2025 : SOE accompagnera près de 400 Bénéficiaires du RSA sur le Rhône !
L’équipe SOE est fière de vous annoncer que notre partenariat avec le Département du Rhône continue de se développer ! SOE portait déjà une mission d’accompagnement de 185 Bénéficiaires du RSA travailleurs indépendants sur le Sud du Département en partenariat avec Waoup Skaker (Partie Nord). Nous avons remporté 2 nouvelles missions d’accompagnement socio-professionnel à destination […]
Matinale RH & RSE à Vaugneray chez Marcapar
Ce jeudi 2 mars de 8h30 à 10H00, dans les locaux de MARCAPAR à Vaugneray, Emeline MARTIN (Chargée de mission RSE, mobilisation des entreprises) et Sophie DEGRANGE (Chargée de mission RH) ont organisé une matinale RH & RSE auprès des entreprises du territoire de la CCVL (Communauté de Communes des Vallons du Lyonnais) . La thématique : Comment […]
Parcours « Accès direct à l’entreprise » à Saint-Symphorien-d’Ozon !
Retour d’expérience sur les Ateliers du Parcours « Accès direct à l’entreprise » à Saint-Symphorien-d’Ozon ! Atelier 1 : Quelle formation pour moi ? Ce 28 février 2023, à la Maison des associations de Saint-Symphorien-d’Ozon, Isabelle Debeney du GRETA CFA Lyon Métropole est intervenue afin d’aider les demandeurs d’emploi à trouver une formation qui leur correspond. Merci au GRETA […]
Retour sur l’événement Helper du 16 mars !
🗣 Aujourd’hui, les adhérents de notre Réseau Helper se sont rassemblés dans les locaux de ELCIA Groupe à Brignais, organisé par EMELINE MARTIN. 🙌 Nous remercions Inès Demortier & Stephanie ROBIN de leur accueil et ITEP69 à Givors pour le traiteur ! ✍ Nous avons réseauté de façon ludique en faisant un BINGO ! Le but du jeu était de poser des questions pour […]
Forum Emploi-Orientation-Formation du 30 Septembre à Sainte-Foy-l’Argentière
Nous avons participé au Forum Emploi-Orientation-Formation du 30 Septembre à Sainte-Foy-l’Argentière, c’était pour nous l’occasion d’échanger avec des demandeurs d’emploi du territoire de la CCMDL afin de leur proposer des solutions pour leur recherche d’emploi. Avec la visite de 350 personnes, cet événement s’est déroulé autour de: 34 Stands dont le bus de l’orientation de la […]
BTP Rhône & Métropôle recrutent !
Vous recherchez un emploi dans le BTP ? CDD, CDI, Alternance, Stage… Sur la plateforme emploi de la Fédération du BTP Créez un compte candidat, déposez votre CV, consultez les offres… Votre futur job se trouve peut-être là ! Renseignez-vous sur: www.emploi-btprhone.fr
DEVAPI lance un parcours de formation FLE (AFEST)
Vous êtes référent(e)s emploi ? DEVAPI, centre de formation: Développement d’Aptitudes Pour l’Inclusion lance un parcours de formation FLE Assistant de vie aux familles intégrant des Actions de formation en situation de travail (AFEST). Consultez la Fiche programme Parcours FLE Assistant de vie aux familles intégrant des AFEST ! Consultez le flyer informatif ! Consultez la fiche de liaison ! Consultez le calendrier prévisionnel ! […]
Semaine des groupements d’employeurs chez GERHOSUD !
C’est la semaine des groupements d’employeurs ! Du 15 au 17 novembre 2022 Qu’est-ce que le travail à temps partagé ainsi que ses avantages ? Ce mardi 15 novembre, sur le territoire de la CCVG à la Pépinière d’entreprises, Edouard COL de GERHOSUD nous a présenté le fonctionnement d’un groupement d’employeurs autour d’un repas partagé avec différentes entreprises. Merci à Gerhosud, Edouard […]
1er Groupe de Travail – LEMON – Mobilité Emploi sur la CCVG !
Mardi 6 décembre matin à la CCVG : LEMON – Sytral Mobilités et Transdev. SOE poursuit l’animation de ce projet expérimental Mobilité et Emploi sur la CCVG ! Les entreprises de la CCVG ont travaillé sur des pistes de projets visant à améliorer la lisibilité de l’offre de mobilité afin de trouver des solutions en […]
SOE est labellisé Entreprise Solidaire d’Utilité Sociale !
Nous sommes heureux d’être de nouveau labellisé ESUS ! Cela signifie que sommes reconnus comme une structure d’économie sociale et solidaire. Nous poursuivons une utilité sociale à titre d’objectif principal, en direction des publics ou de territoires vulnérables, ou en faveur de la préservation et du rétablissement de la cohésion sociale et territoriale, de l’éducation […]
L’année 2023 démarre sous le signe du partenariat !
Séance de travail sur une convention de collaboration entre SOE, les Pôle Emploi et les Missions Locales Le 6 janvier, les directions des Pole Emploi et Missions Locales d’Oullins, de Givors et des Monts du Lyonnais se sont réunies dans les locaux de SOE pour échanger sur la rédaction d’une convention de collaboration. L’objectif : marquer […]
SOUTENIR LES TPE/PME FACE AUX PRIX DE L’ÉNERGIE !
Auvergne-Rhône-Alpes, France – Alors que les TPE/PME de la région Auvergne-Rhône-Alpes font face à une flambée des prix de l’énergie sans précédent, l’État et les Chambres consulaires se mobilisent pour leur apporter un soutien crucial. Dans un communiqué de presse conjoint, ces acteurs ont annoncé un ensemble de mesures visant à aider les entreprises à […]
Les obstacles au recrutement en 2023
Pourquoi les entreprises ne recrutent pas en 2023 : la réticence au changement ?
En 2023, le marché du travail dans le Rhône est en constante évolution, avec des besoins en personnel qui ne cessent d’augmenter. Cependant, malgré cela, de nombreuses entreprises sont réticentes à recruter. La raison principale de cette réticence est la difficulté de s’adapter aux nouvelles tendances en matière de recrutement. Les processus de recrutement sont de plus en plus complexes et les entreprises ont du mal à trouver des candidats qualifiés.
SOE dans le Progrès sur l’inauguration de nos locaux !
Toute l’équipe de SOE (Sud-Ouest Emploi) a été heureuse d’accueillir de nombreux partenaires et financeurs à l’occasion de l’inauguration de nos nouveaux locaux à Brignais. Au delà de la découverte de notre nouvel environnement de travail en plein cœur de la Communauté de communes de la vallée du Garon, nous avons fait (re)découvrir nos missions, nos projets, notre territoire […]
